- Должностные обязанности:
Директор Научно-технического комплекса ОрВД обязан выполнять следующие трудовые функции:
1.1 Руководить направлениями научно-технической деятельности, экспериментальными и теоретическими исследованиями Научно-технического комплекса ОрВД, направленные на получение новых знаний о принципах, методах и средствах построения, функционирования, развития и модернизации Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации.
1.2 Организовывать работу по проведению комплексных исследований и разработок по направлению деятельности, участвовать в их осуществлении, обеспечивать выполнение исследований и высокий научный уровень выполняемых работ.
1.3 Организовывать работу по составлению проектов долгосрочных и краткосрочных (годовых) планов работ по направлению деятельности Научно-технического комплекса ОрВД;
1.4 Осуществлять контроль договорной работы по направлению деятельности Научно-технического комплекса ОрВД.
1.5 Контролировать использование при проведении научно-исследовательских работ достижений отечественной и зарубежной науки и техники, научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями.
1.6 Формировать предложения по продвижению научных разработок и их внедрение в практику ОрВД;
1.7 Принимать участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности Научно-технического комплекса ОрВД и осуществлять мероприятия по обеспечению выполнения утвержденных планов работ, сокращению сроков и стоимости исследований, повышению эффективности научных исследований и разработок.
1.8 Осуществлять подготовку докладов, справок, отчетов о работе Научно-технического комплекса в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
1.9 Организовывать работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров, участвовать в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций и совещаний.
1.10 Определять направления и инструменты развития интеллектуального капитала: знаний, навыков, производственного опыта сотрудников, а также объектов интеллектуальной собственности интересах Института.
1.11 Проводить мероприятия по развитию творческой инициативы работников, рассмотрения и внедрения рационализаторских предложений и изобретений, оформления в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.
1.12 Обеспечивать соблюдение законности, трудовой дисциплины, выполнение требований Трудового кодекса Российской Федерации, других федеральных законов и нормативных документов по направлению деятельности.
1.13 В области организации условий труда и деятельности подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников:
- организовывать и руководить деятельностью подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников, обеспечивать и контролировать результаты работы подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников, нести ответственность за результаты работы подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников;
- организовывать и контролировать исполнение подчиненными работниками своих должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных и распорядительных документов Института;
- организовывать обучение, развитие и поддержание необходимого уровня квалификации подчиненных работников;
- организовывать и обеспечивать безопасность работников подчиненных структурных подразделений при выполнении ими своих должностных обязанностей и создавать условия труда на каждом рабочем месте подчиненных структурных подразделений, соответствующие требованиям охраны труда, контролировать исполнение работниками правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; обеспечивать выполнение предписаний, приказов и решений по охране труда, обеспечивать своевременный инструктаж работников Научно-технического комплекса ОрВД по охране труда, контролировать исправное и безопасное состояние оборудования, механизмов, приспособлений, инструментов и рабочих мест. При несчастном случае в Научно-техническом комплексе ОрВД немедленно сообщать о нем вышестоящему руководителю. Обеспечивать соблюдение порядка предоставления работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, а также использование работникам ежегодных основных и дополнительных отпусков, соблюдение графика отпусков, утвержденного в установленном порядке, осуществлять контроль за соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации, норм, правил и инструкций по охране труда. Для снижения производственного травматизма выполнять идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков на своих рабочих местах и рабочих местах подчинённых работников, предлагать меры по улучшению условий труда и контролю за поддержанием остаточных рисков на запланированном уровне.
1.14 При необходимости осуществлять деятельность в рабочих группах на функциональной основе.
1.15 Соблюдать законодательство Российской Федерации, требования по обеспечению безопасности персональных данных работников Института, правила внутреннего трудового распорядка Института, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, нормы корпоративной этики, требования настоящей должностной инструкции и других локальных нормативных документов, приказов и распоряжений, действующих в Институте;
1.16 Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
1.17 Выполнять поручения непосредственного руководителя в рамках направления деятельности Научно-технического комплекса ОрВД.
2.Должен знать, опыт работы, владение методами:
2.1 Директор Научно-технического комплекса ОрВД должен знать:
- законодательные и правовые акты, определяющие функционирование и развитие системы ОрВД, Транспортную стратегию Российской Федерации, состояние и процедуры реализации программ развития по аэронавигационной деятельности;
- международную практику развития аэронавигационных систем, современные методы и технологии организации и использования воздушного пространства, достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области аэронавигационного обслуживания пользователей воздушного пространства, а также положения Глобального аэронавигационного плана (ГАНП) и его блочной модернизации (ASBU);
- систему сертификации аэродромов РФ в части объектов РТОП и АС;
- научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;
- методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;
- порядок заключения договоров (контрактов);
- основы Трудового законодательства Российской Федерации;
- методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники;
- организационно-функциональную структуру и основные бизнес-процессы Института;
- правила внутреннего трудового распорядка Института.
2.2. Директор Научно-технического комплекса ОрВД должен уметь:
- управлять проектами, в том числе требующими креативного, а не формального подхода, с высокой степенью погружения в реализацию и достижение результата;
- формировать отчеты о деятельности структурного подразделения;
- использовать методы мотивирования работников структурного подразделения;
- управлять ресурсами структурного подразделения;
- осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении;
- использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть Интернет;
- анализировать показатели деятельности структурного подразделения;
- составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности структурного подразделения;
- соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников Института.
- Требования к квалификации: На должность директора Научно-технического комплекса ОрВД назначается лицо, имеющее высшее образование в области организации воздушного движения и использования воздушного пространства, имеющее стаж непосредственного обслуживания (управления) воздушного движения не менее 20 лет, стаж работы в качестве руководителя по направлению организации воздушного движения и использования воздушного пространства не менее 5 лет.
К работе в должности директора Научно-технического комплекса ОрВД допускается лицо:
Особых условий нет.
- Требования к количественным показателям результативности труда для претендента на вакантную должность:
- количество проведенных исследований и разработок, выполненных научно-технических работ, грантов и т.д., за последние 5 лет 4 ед.;
- общее число публикаций, индексируемых в российской и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет 2 ед.;
- продвижение работником результатов своих научных работ – количество
- выпущенных документов за последние 5 лет 3 ед.;
- количество результатов интеллектуальной деятельности 1 ед.;
- общее количество научных произведений (монографий, учебников и т.д.) 1 ед.;
- число научных конференций, семинаров, симпозиумов, в которых работник принимал участие, 5 ед.
- Условия трудового договора:
- трудовой договор бессрочный;
- оплата труда: должностной оклад, стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты, в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА;
- социальный пакет: предусмотренный условиями коллективного договора.
- установить индивидуальный перечень количественных показателей результативности научного труда в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА.
- режим труда в соответствии с внутренним трудовым распорядком.