ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК РЕГИОНАЛЬНОГО МОНИТОРИНГОВОГО АГЕНТСТВА ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВОЗДУШНОГО ПРОСТРАНСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ ПОЛЕТОВ НАУЧНОГО ЦЕНТРА АЭРОНАВИГАЦИИ НАУЧНО- ТЕХНИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ОРВД

1. Должностные обязанности:

• выполнение задач Программы контроля за характеристиками выдерживания высоты воздушными судами всех видов авиации (мониторинга), выполняющими полеты в условиях сокращенного интервала вертикального эшелонирования (RVSM) в воздушном пространстве Российской Федерации;
• ведение архива данных о технических характеристиках выдерживания высоты воздушными судами; подготовка ежегодного отчета по оценке состояния безопасности полетов в пространстве с RVSM на одобрение «Европейской группы по планированию безопасности полётов» (EASPG).

2. Должен знать, опыт работы, владение методами:

• отечественные и международные требования, нормы, правила в области контроля за характеристиками выдерживания высоты воздушными судами всех видов авиации (мониторинга), выполняющими полеты в условиях сокращенного интервала вертикального эшелонирования (RVSM), методику оценки безопасности полетов в воздушном пространстве с сокращенным интервалом вертикального эшелонирования Российской Федерации, методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники.

3. Требования к квалификации:

• Высшее образование - специалитет, магистратура.
• Не менее 5 лет работы по специальности в области аэронавигации или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.

4. Количественные показатели результативности деятельности для претендента на вакантную должность:

• количество проведенных исследований и разработок, выполненных научно-исследовательских работ, за последние 5 лет;
• количество публикаций, индексируемых в российской и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет;
• количество результатов интеллектуальной деятельности, полученных грантов;
• количество научных произведений (монографий, учебников и т.д.), за последние 5 лет;
• количество научных конференций, семинаров, симпозиумов, в которых претендент принимал участие с докладами, за последние 5 лет.

5. Условия трудового договора:

• трудовой договор бессрочный или срочный на ________ лет (не более 5 лет);
• оплата труда: должностной оклад ______ руб., стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты, в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА;
• социальный пакет: предусмотренный условиями коллективного договора.
• установить индивидуальный перечень количественных показателей результативности научного труда в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА.
• режим труда в соответствии с внутренним трудовым распорядком.